Mehr als ein Job – Ihre Zukunft bei BREMER
Bei BREMER zählt nicht nur, was wir bauen, sondern vor allem, wer mit uns baut. Wir arbeiten hier gemeinsam in einem Umfeld, in dem Vertrauen und langfristige Perspektiven großgeschrieben werden.
Sie erwartet bei uns ein starkes Team mit Familiensinn und Wertschätzung, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Wir pflegen eine Vertrauenskultur, die Sicherheit gibt, und bieten Raum für Selbstbestimmung und Eigenverantwortung – setzen Sie Ihre Stärken bei uns gezielt ein. In unseren kompetenzstarken Teams können Sie Ihr Fachwissen entfalten und weiterentwickeln. Klare Kommunikation und ehrliches Feedback – für uns selbstverständlich.
Mit uns gestalten Sie die Welt von morgen.
Studium
Sammeln Sie bei uns wertvolle Erfahrungen und arbeiten Sie schon während des Studiums an echten Bauprojekten mit. Im Praktikum, als Werkstudent oder bei der Abschlussarbeit – Sie lernen von Profis und bauen gleichzeitig an Ihrer Perspektive.
Ausbildung
Lernen Sie von den Besten – und werden Sie einer von ihnen! Unsere Ausbildung ist der Startblock für eine Karriere, die so solide ist wie unsere Gebäude. Bei BREMER erwarten Sie Profis an Ihrer Seite und die besten Entwicklungschancen für die Praxis.
Benjamin L. - ProjektleiterKein Tag ist wie der andere – genau das liebe ich an meinem Job. Herausforderungen im Team anpacken, Lösungen finden… zum Glück ziehen hier alle an einem Strang.
Sandra M. - FertigteileHier geht’s nicht nur um Stahl und Beton – hier geht‘s um Präzision, um Teamarbeit. Und um das gute Gefühl, wenn ein fertiges Bauteil die Halle verlässt.
Peter L. - ArchitekturJeder Entwurf ist nur so gut wie die Leute, die ihn umsetzen. Bei uns arbeiten Konstruktion und Praxis Hand in Hand – genau das macht’s spannend.
Andreas H. - AkquisitionVertrauen ist der Grundstein unseres Erfolgs. Als Akquisiteur schaffe ich die Basis für langfristige Partnerschaften und erfolgreiche Projekte.
Güllü H. - ProjektentwicklungKompetenz kennt kein Geschlecht – nur Weitblick, Initiative und den Mut, Dinge voranzutreiben.
Thomas D. - Logistik-FrachtBei BREMER trägt jeder mit seinem Wissen und Können dazu bei, dass am Ende alles perfekt passt. Vertrauen und das gute Gefühl, etwas Bleibendes zu schaffen, das macht den Job hier so besonders.
Kimberly K. - RechnungswesenBei BREMER sind wir mehr als Zahlen und Prozesse – wir schaffen gemeinsam die Basis, auf der alles läuft. Ich kann mitdenken und dafür sorgen, dass aus starken Ideen erfolgreiche Projekte werden.
Gabriel Noah A. - HochbauIch wurde von Anfang an voll mit eingebunden und konnte gleich mitarbeiten und helfen. Als Belohnung sieht man am Ende, was man zusammen geschafft hat. Ein gutes Gefühl.
Akademie - Lernen für die Zukunft
Neue fachliche Skills, frische Impulse, echte Perspektiven: Ob Technik, Nachhaltigkeit, Management oder Kommunikation – wir unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungen, sich gezielt weiterzuentwickeln. Praxisnah, unkompliziert und auf Augenhöhe.
Mehr erfahren
Ihr Weg zu BREMER – einfach, transparent, persönlich
Über unser Jobportal können Sie sich in wenigen Minuten auf die Stelle bewerben, die zu Ihnen passt. Ihre Daten und mögliche Anhänge werden direkt in unser Bewerbermanagementsystem übernommen – einfach, sicher und bequem (natürlich gemäß DSGVO*). * Datenschutz-Grundverordnung
Schon kurz nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüft unser HR-Team – und nicht etwa eine KI – Ihre Unterlagen sorgfältig, und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Passt Ihr Profil zu uns, rufen wir Sie an und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sollte es diesmal nicht passen, informieren wir Sie darüber per E-Mail.
Natürlich möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Am besten, so finden wir, in einem freundlichen und offenen Gespräch bei uns vor Ort – in Ausnahmefällen auch mal per Video-Call. Dabei geht es uns nicht nur um Ihre Qualifikationen. Wir wollen auch sehen, ob Sie und das BREMER Team zusammenpassen.
Nach dem Vorstellungsgespräch melden wir uns innerhalb der vereinbarten Frist telefonisch bei Ihnen. Wenn alles passt, freuen wir uns, Ihnen ein attraktives Vertragsangebot zu machen. Falls noch Fragen offen sind, laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch ein, um diese zu klären. Sollte es doch nicht passen, geben wir Ihnen telefonisch eine offene Rückmeldung.
Als nächstes erstellen wir Ihren BREMER Arbeitsvertrag – den können Sie entweder bei uns persönlich unterschreiben oder unterschrieben per Post senden. Dann kann es losgehen!